只是招商引资工作在全国都开展得轰轰烈烈，短时间内找到一个能走入陆渐红视线范围内的项目，指望临时抱佛脚那是万万不可能的，况且陆渐红抓了这项工作这么多年，有着一双火眼金睛，是真是假，基本上是一眼便能看穿，要糊弄他，搞不好偷鸡不成反蚀一把米。
所以何必便把目光放到了企业改制方面。虽然庆安没有四大国企入驻，但是其他的国企却是多如牛毛，排来排去，最终锁定了重鑫铝业。
重鑫铝业的前身是重鑫铝加工厂，后来由于不断发展壮大，成立了集团公司，真正迈入了大型国企的行列，在九十年代历经辉煌，创造了一个又一个的奇迹。只是随着市场经济的冲击，计划经济弊端的逐步显露，根本跟不上日新月异的发展步伐，再加上领导层的思想僵化，缺乏开拓进取的精神，让这个曾经风光八面的公司逐步走向了下坡路。
在年初的时候，市委市政府也曾提出响应中央政策，将一些经营艰难、体制弱化的国企列出来，作为国企改制的试点，只是后来由于要召开代表大会，为了维护绝对的稳定，所以这个可能会引发矛盾的改制便缓了一缓，会议结束后，全国各地各级党委政府都在贯彻落实大会精神，再加上后来梁国威和丁长春相继出事，所以这个改制便被搁置了下来。
现在何必重新把这项工作提上日程，便有一点迎合陆渐红的意思了。陆渐红让焦裕柱对全市企业进行调查的事情，焦裕柱曾透露过给何必，当时何必并没有在意，但在现在，何必敏锐地感觉到，陆渐红虽然没有什么表露，但是年后将可能会对这一块有比较大的动作，加上重鑫铝业确实已经到了非改不可的地步，所以何必便在这个方面拿来做文章。
企业要改制，涉及到的问题和矛盾非常多，人员的安置、陈欠工资的兑现、谁来接手企业、是继续维持国有企业的面貌还是国改私……等等等等，并不是一时之间便能够实施的，不过何必主动的举措倒是令陆渐红眼前一亮。
何必倒也不是无的放矢，他知道企业改制的最终目的是想让企业起死回生扭亏为盈，所以那些矛盾只是其中的一个小方面，最重要的是要有下家接手。由于重鑫铝业原本就是年初选定的改制范围之内，所以方案是现成的，而且他也曾经联系过能接的下家，只不过这些下家都是他的朋友，对于这么一个宠然大物并没有吃下去的能力，只是答应配合何必来演一出戏，让何必安全度过这一关。
在何必提出来这件事之后，陆渐红简单看了一下改制方案，觉得里面有不少问题都没有提出来，比如说工人的安置问题等等，所以陆渐红认为这个方案还需要详细研究制定，并且要充分听取企业身身的呼唤，改制不是简单的换个模样，而是需要切实地解决问题。
所以陆渐红提出，庆安区委区政府必须拿出高度的责任心去实实在在地做这些事情，拿出切实可行的改制方案，坚决杜绝囫囵吞枣的现象，更不能让企业改制成为某些人中饱私囊的手段。
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