远程集团公司五公司的原有产品，并入四公司生产。
五公司人员拆分，一部分原产品的中坚力量，并入四公司，以保持原有产品生产的连贯。再由四公司抽出三分之一的人员，换防到五公司。
“这是从老宅中搬东西，到新楼里。”有人用了这样形象化的比喻。
有人给予纠正，“这是右边口袋里的东西，掏出来，放进左边口袋。再从左边口袋里掏出东西，放在右边口袋。”
有人说得更露骨，“这是脱裤子放屁，多此一举。”
“不对，不对。你们说的都不对。是把几个儿子家的东西，往一块集中。”
果然是。
工具分厂，大修分厂，还有其它三个分厂也要抽调人员进入合资公司。
有了这样的折腾，合资公司高级技工人数占到操作工人的百分之二十。其它工人，均为四级工以上。
这也是合同上约定了的。
生产部按照合同上设备进行调整，下了调度令。
有人视这个调度令就是废纸一张。
大修分厂的厂长宗海洋不配合设备调整。这是在动他盘子里的蛋糕啊。
要调出的设备中，有一台设备，在程颂手上打算处理给农丰公司。程颂没来得及处理好这件事，就离开了远程公司，去市府报到。
农丰公司的李家义，只好重新操作，给宗海洋送了好处。宗海洋答应伺机处理这件事。依据是在程颂执掌远程时，与农丰公司有一纸合同。
现在，要是把这台设备调整到合资公司，再想打这台设备主意，可就难了。
为了留下这台设备，他同迟根本之间有了些扯皮的说法。
“老迟啊。这台设备，大修分厂要用的。”
如果是远峰出面，宗海洋或许不敢用这口气。因为是迟根本，他有点不买账。
宗海洋愚昧到认不清楚形势，现今，不是程颂在位。
迟根本说：“这个，你不要跟我说。你应该对生企部去说。”
“你这不是来了嘛。你答应不要这台设备，我再去跟生企部说。”
“你是合资公司的总经理。我当然要对你说。你们把远程公司的好设备都拉走了，这边还要生产的。”
在他俩商谈甚至有了争执时，有一个人往这边来。
郑晓海在办公室无聊，到生产现场转悠。他今天要到的是合资公司，也就是之前的五公司。对于合资公司的运营，他有了不小的关注度。
遇见了这两个人争执。郑晓海貌似随意地走到这里。
宗海洋看见郑晓海，像是看见了救兵。
“郑董。你来得正好。你来评评这个理。”
郑晓海朝迟根本点了头，面向宗海洋，“哦。你说。”
宗海洋就把这台设备因为什么，不能调配，说了个大概。其实，因为理屈，含糊不清。
如果换一个人，或许不会叫郑晓海做裁判。明眼人都知道，迟根本离开远程公司有些日子，这次突然回归，而且坐到合资公司总经理位置上，肯定要想一想，他的背后是谁。
再则，你也应该清楚，迟根本之前就是跟远峰合作比较合拍的人。
不知道宗海洋是脑子里少了一根弦，还是脑回路短了路，居然一根筋，同迟根本较上了劲。
可能吧，他看见郑晓海，想到自己这个大修分厂厂长的位置，曾经就是郑晓海给的。
郑晓海在听宗海洋申诉时，心里可是犯嘀咕。这个笨蛋，找出的理由，不充分啊。而且，显然就是在强词夺理。
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