吃饭的时候，王成看了一眼大家，“你们要恪尽职守，平时好好吃饭，规矩点。我也希望你们不要去外面胡乱签单，不要去外面搞什么定点接待？只要搞定点接待，就会有很多人去签单，乱七八糟的…现在抓的严还好严，抓的不严的时候，有定点签单权的时候，一些人啥都敢点：茅台呀，海鲜啊…什么都敢点，胆子可大了。我也知道一些以前的一些事，在县里，以前有些干部吃一顿饭可不得了，还在零几年的时候，我就知道有些人去餐厅里面签单。几个人一顿饭就能签出个上千块钱出来。这些贫困县的政府连工资都不能按时发了，有些人仍然签单签的不亦乐乎了，仍然不手软。而且一个个都把自己当领导了，往死里签呀。他们不仅要签单，而且签完单之后还得开开票去报。怎么说呢？等于说免费在那里吃顿饭，还得把饭钱给报出来。有多恶心？真的是非常直白！那个时候怎么不把这人给处理掉？这些人胆子怎么这么大？脸怎么这么大？胆子怎么这么肥？脸皮怎么这么厚？在政府上班，就恨不得把政府全掏空。这种人除了“XX”两个字，我已经想不出其他词语来形容了。”
王成为什么这次调研要说的这么严重？确实也看到了不太好的东西，又让他想起了之前的一些经历和见闻。
下午，县里面安排王成一行去县里工作做的比较好的一个派出所调研。这个派出所做的非常好，好几次获得了省里的表彰，所以每当有上级领导来县里检查工作的时候，他们总会把他带到这个派出所来走一走、看一看，展示一下县里的成绩，这也是县里比较拿得出手的政绩了。
一行人浩浩荡荡往那开去，此时，县里的一些领导已经没有啥心情搞这些了，他们面色都有点不太好了。被骂了这么久，肯定不舒服。
到了派出所，王成在县公安局局长的介绍下看了一些成果展，看着王成脸上露出笑容，大家此刻才松了一口气。
“书记，您讲几句吧？”
听着大家的要求，看着眼前站着的民辅警同志们，王成点了点头。
“同志们，今天来看大家，是带着问题来的，但看到大家此刻的状态，我很欣慰。你们是好样的，是新时代群众真正需要的执法先进。在接下来的工作中，你们要把坚持发展新时代“枫桥经验”指示要求与公安派出所价值追求紧密结合起来，真正把“矛盾不上交”作为执法工作的核心指标，立足职责常态化排查化解矛盾纠纷，进一步完善三调联动工作体系，推动多元化解、综合治理；要坚持贯彻群众路线，广泛发动群众、组织群众、依靠群众，紧盯人民群众急难愁盼问题，加大走访排查力度，积极动员群众参与群防群治；要会同有关部门在政策制定、警力配置、警务保障等方面下功夫，大力推进派出所执法规范化、保障标准化、队伍正规化建设，为公安工作发展奠定坚实基础。希望在省里能听到更多你们的好消息。”
现场响起热烈的掌声。
王成继续说：“我一直说基层部门是最关系百姓生活的一些部门，尤其是派出部门，老百姓的很多生活都与你们息息相关。可以说你们是与老百姓生活最紧密的。因此，你们的执法形象将直接关系到政府的形象，你们的执法形象将直接关系到政府的公信力大小！所以我希望你们能够进一步坚持公正公开的执法经验和执法态度，不断的推动社会发展和人民群众的安居乐业。”
这一系列调研活动结束后，王成并没有在这留宿，而是直接去了下一站调研的地方。
这让很多人都感觉奇怪，为什么王成要如此？倒不是因为他对这个县的工作感到生气，而是因为他想急于结束这次调研活动，想赶紧回到省里、回到家里陪小孩。
像这种调研，只要表达的态度，宣示了态度，那么其他的地方便明白省里的意志。有的时候这种走马观花式调研能发现问题吗？
也许发现不了，也许能发现，但更多的代表是上级的一种态度，形式上的意义大于实质的意义，而形式上的意义会带来实质意义的转变。
在前往下一个县的路上，黄志军汇报着相关情况，王成听着时不时点点头。
“书记，按这个进度的话，明天咱就能回安昌了。”
“对，明天回安昌，你跟省里打个招呼，就没有必要一直在这调研了，其实很多地方的问题有共通性。”
章节错误，点此报送，报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容，请耐心等待。